Grupo Saesa recibe por quinto año consecutivo Reconocimiento al Compromiso con la Integridad FGE

Fundación Generación Empresarial (FGE), organización que promueve culturas de integridad y buenas prácticas empresariales desde 1995, distinguió a Grupo Saesa en el marco de la séptima versión del Reconocimiento al Compromiso con la Integridad. La compañía de generación, transmisión y distribución eléctrica destacó por quinto año consecutivo en la categoría “Trayectoria”.

El Reconocimiento al Compromiso con la Integridad es una de las herramientas que FGE pone a disposición de las organizaciones para que puedan obtener información que les permita gestionar la integridad. Es un proceso anual que tiene como objetivo distinguir a aquellas organizaciones que realizan un trabajo sistemático y comprometido en torno a las buenas prácticas, previniendo y evitando transgresiones a la ética y a la normativa.

Las instituciones participantes aplican una medición llamada Barómetro de Valores e Integridad Organizacional, un requisito para estar en el Reconocimiento. Además, deben entregar pautas de acreditación respecto del trabajo que realizan en materia de integridad.

El gerente general de Grupo Saesa, Francisco Alliende, comentó que “estamos muy contentos, y sobre todo orgullosos, de recibir por quinta vez consecutiva este reconocimiento, que responde al intenso trabajo que realizamos como compañía fomentando valores como la integridad, los cuales reforzamos a diario en cada una de nuestras filiales y equipos. Durante el 2023, gracias a nuestro Programa Compliance, capacitamos a más de 9 mil trabajadores y contratistas, porque el cumplimiento normativo forma parte de nuestra cultura empresarial. En nombre de Grupo Saesa agradezco a FGE por este galardón y quiero destacar el trabajo de todos nuestros colaboradores, porque gracias a ellos somos nuevamente reconocidos”.

La presidenta de FGE, Janet Awad, agradeció y felicitó a Grupo Saesa por su compromiso empresarial y llamó a fortalecer el trabajo que están realizando las empresas para construir entornos laborales inspirados por las buenas prácticas. “2023 no pasará al olvido en materia de integridad en nuestro país, pues nos enfrentamos a numerosos casos que amenazaron este valor en el ámbito público y privado y que pusieron en primera plana la palabra corrupción. Si bien los resultados del Barómetro FGE son alentadores, nos llaman a redoblar los esfuerzos para promover las buenas prácticas y el actuar ético, labor en la que los gobiernos corporativos deben tener un rol protagónico, impulsando políticas y procedimientos preventivos que tienen que ser supervisados e ir aparejados de castigos ejemplificadores”.

Esta encuesta mide la definición, vivencia y comunicación de valores; el conocimiento de las herramientas de prevención de conductas antiéticas; la presencia de conflictos éticos y el compromiso de las jerarquías con la integridad al interior de las instituciones, instrumento que cuenta con el respaldo técnico de la Dirección de Estudios Sociales (DESUC) de la Universidad Católica. Adicionalmente, las organizaciones presentaron pautas de acreditación que les fueron solicitadas, tales como Códigos de Ética y líneas de denuncia activas, entre otras.

En la oportunidad, Gabriela Obregón, jefa de Compliance de Grupo Saesa, recibió el reconocimiento en nombre de la compañía.